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智通财经APP讯,重庆钢铁股份(01053)通告,董事会允许《关于公司实施第二期员工持股规划的议案》。公司已按2018年度经审计后的合并报表利润总额(提取激励基金前)的12.5%计提了激励基金,该激励基金总额的50%用于员工持股规划:其中50%曾经用于实施第一期员工持股规划,公司拟将剩余的50%用于第二期员工持股规划。第二期员工持股规划的股票来源为经过二级市场购买、公司回购股份或法律法规答应的别的方式获得公司A股平庸股股票。

第二期员工持股规划有助于树立和完美公司劳动者和一切者利益共享、风险共担的机制,提高员工的凝结力和公司竞争力,绑定核心员工,协同管理团队、核心骨干人员和股东的利益,免费三级片,促进公司长期不变开展和股东价格提升。